合肥國盛電池科技有限公司電芯制造廠 舉辦第一期生產員工技能比賽活動
為保障產品質量,提升員工技能,檢驗公司投產以來各工序員工的一線操作技能水平,公司于2019年4月25日、26日舉辦了第一期生產員工技能考評活動。本次考評采用口頭答辯,書面作答結合現場實操的方式進行,電芯制造廠10道工序的全體一線生產員工積極參與了本次競賽活動,考核由廠部主要的生產、技術工藝、品質管理人員擔任評委予以現場考評打分。
為保障產品質量,提升員工技能,檢驗公司投產以來各工序員工的一線操作技能水平,公司于2019年4月25日、26日舉辦了第一期生產員工技能考評活動。本次考評采用口頭答辯,書面作答結合現場實操的方式進行,電芯制造廠10道工序的全體一線生產員工積極參與了本次競賽活動,考核由廠部主要的生產、技術工藝、品質管理人員擔任評委予以現場考評打分。
比賽過程中,各工序員工嚴守紀律,規范操作,熟練作答,表現出良好的精神風貌和較為熟練的操作技能水平。
為參加本次比賽,員工們在完成日常工作的同時,擠時間,查資料,學理論,練操作,做了充分準備并利用休息時間到車間相互切磋練習操作。于此同時,各位考核評委在比賽執行裁判工作時也一絲不茍,堅持標準,認真裁決,公正公平,嚴細認真,履行好評委職責。(附圖)
經過緊張激烈的層層選拔, 10名優秀員工脫穎而出,獲得優勝獎。4月26日中午,在二樓大廳舉行了第一期生產員工技能考評頒獎儀式。電芯制造廠生產總監、技術工藝總監等領導為各個工序的第一名頒發榮譽證書和激勵獎金。
本次競賽活動充分調動了各車間工序員工的工作積極性,在廣大員工中初步弘揚了愛學習、勤鉆研、勇攻關的良好風氣,形成了一種積極進取的精神風貌,起到了較好的練兵競賽效果。針對比賽中暴露出的問題,也給公司下一步開展針對性培訓提供了第一手資料。總之,本次技能競賽鍛煉了各車間隊伍,涌現出一批技術拔尖人才,取得了可喜成績。
最后合影留戀。
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